第二五二章 雏形

  “老大,我还是不明白是什么意思。”楚天沉思了好一会,皱着眉头摇头道。

  “我名下有不少公司,大家应该都知道吧。”楚江河没有第一时间解释,而是如此道。

  众人点头,不说其他的公司,在坐的最清楚的便是采石场、沙场和土场之类的,这些部分虽然挂着集体的名义,但绝大多数,都属于楚江河的私人公司,楚江河也就过年的时候,拿出部分利润给村民发福利。

  对于楚江河的其他公司,在坐的也有不少人知道。

  “在我的公司里面,有一个公司叫河江建筑工程有限公司,是和王光远几个人合资成立的,现在大家跟我干活,除了给大家发工资以外,其他方面都没什么保障,我的想法是,从现在开始,把你们纳入我这个公司的成员里面去,成为正式员工,正规军的一员。”楚江河解释道。

  这个想法,楚江河想了很久,都没说出口,因为此前还不具备这种条件。

  主要是因为,自己暂时都是借别人的资质干活,即便是干十二公里的线路,也是挂靠在楚潭铁路局工程处的资质,楚江河建立的公司,是没有资质接铁路工程的。

  毕竟,铁路施工是需要国家特级资质才能进行总承包,楚江河的公司,根本拿不到这个资质。

  至于设计公司,还是因为楚潭铁路局的原因,铁道部才批准

  但是既然的挂靠路局工程处,那么还是和以前一样,没有规定和管理的干活,如此下去,迟早会出事,最终会被淘汰。

  而且以后有机会申请资质的时候,这些施工过项目都是不可缺少的一部分。

  同时,为了让这些人死心塌地的跟随自己干活,楚江河觉得,给这些人一些保障,是必要的。

  听楚江河这么一说,在坐的众人,顿时感觉心跳加速,喘气加粗。

  一直以来,他们干活都是提心吊胆,因为楚江河一旦不要他们,他们就失业了,没有一点保障,而如果真如楚江河所说的那样,让他们加入楚江河的公司,那么就相当于有了保障。

  有了保障,就有了铁饭碗。

  “老大,那是不是相当于拥有了铁饭碗?”楚明傻傻的笑道。

  想到初中生拥有大学生才能拿到的铁饭碗,楚明相当的自豪!

  “差不多就是这个意思。”楚江河点头道。

  “我加入!”其中一个现场带班的工人,大声道。

  “我也加入……”

  有了第一个吆喝,其他人纷纷起身附和,这种机会,谁也不想错过。

  “你们都可以加入,也将是我这个公司第一批员工。”楚江河很明确的说道。

  这些员工,可是楚江河从千百个村民里面选出来的,每个人在各方面,都有特长,不然也不会让他们来参加会议。

  得到楚江河的承诺,众人原本焦急的心,顿时安静下来,不少人因为激动,脸红扑扑的,恨不得现在就跑回家,抱着老婆滚床上告诉她这件事。

  “但是,我这边也有一些初步的规定。”等众人平和心态之后,楚江河加了一句。

  众人纷纷望向楚江河,等待他细说规定。

  “首先,你们是第一批加入不假,但是如果下面有人说你们不负责任,或者偷奸耍滑,做一些对不起公司的事情,而且经过调查,证实了这些事情。那么对不起,对于这种人,我会立马开除,再不使用,对于犯罪的,我会送到派出所。”楚江河很严肃的说道。

  如果一开始就不严肃纪律,这只队伍,肯定会带不好,公司的管理,必须从一开始就严格,至少楚江河是这样想的。

  铁路线路交错复杂,车辆众多,维修施工众多,如此偏大的系统,每天都能如常运转,靠的就是半军事化管理!

  对于第一条,在坐的众人听闻之后,纷纷点头,如果真做了这些事情,在他们看来,不要楚江河开除,自己都没脸留下来。

  “赞同!”李长江点头道。

  “第二,对于你们的工资待遇,不再按照日工资发放,只要是正式员工,工资改成三个方面,首先便是基本工资,这跟你们的职位挂钩,什么职位对于什么级别的工资,这一块我以后会出一个规定,每一个级别一月基本工资多少钱。第二是加班工资,一月上满26天可发全额基本工资,另外四天或五天上班,算加班工资,加班工资是平时日工资的双倍!”楚江河继续道。

  对于这一块,楚江河其实早就想好了,他现在想的就是,如何提高工人的积极性,同时提高工人的收入。

  没有什么,比提高收入更加有效果。

  此前众人的工资,都是每天多少,普通工人和带班的,都不太一样,但每一个层次,都差不多。

  听楚江河这么一说,众人都蠢蠢欲动了,不用说也知道,往后待遇肯定提高了!

  至于一月休息四天还是五天,众人没什么概念,毕竟现在一个月都很少休息。

  “工资的第三块是绩效工资,什么叫绩效工资呢?比如你是领工员,在你的带领下,一段施工范围内,这一个月干了多少工程量,我将按照这部分工程量,还有利润的多少,抽出部分作为绩效,发放给大家。也就是说,大家干的活越多,越为工班省钱,你自己发的钱就越多。对于绩效考核的明确办法,到时候我会编制一个细目,让财务遵照执行。”楚江河道。

  如果说,基本工资和加班工资差距不大的话,这绩效工资可就不一样了,如果混日子不干活,很可能一点绩效工资都没有。

  楚江河的想法就是,谁干的多,就给谁多发,多劳多得。

  “在这个绩效工资里面,如果连续半年,谁分管区段都排倒数,我将取消他正式员工的资格!”楚江河严厉道。

  这个目的,就是为了防止那些坐吃等死的人,以为成为正式工,楚江河就不会处理。

  必须要让他们,感受到压力,时刻感受到危机,如此一来,企业才会不断进步。

  “当然,重要的节日,在工地的员工我也会发过节费,提高大家收入。”楚江河解释道。

  众人听的一愣楞的,楚江河说的这些待遇,完全就是公务员才有的待遇啊,好些甚至只有国企员工,那些号称铁饭碗的人,才有的待遇。

  如今,这些待遇,他们也拥有了,甚至比那些有铁饭碗人的待遇更好。

  想到这,众人都暗自下决心,无论如何,也要把活干活,可不能把这来自不易的正式员工称号搞没了。

  “第三点,你们的正式员工,不能传给子女,但是子女有能力,可以进入下面工地工作,考核合格后,有机会晋级成正式员工。”楚江河道。

  这一点,也是为了给他们一点甜头,让他们安心工作,有些到了年纪的人,很容易松懈,这个时候,他们往往考虑自己的子女,而楚江河这个办法,就是给他们子女一个机会,有能者居之。

  虽说后期晋升,可能会出现一些私下交易存在,但至少现在,还得先这样执行,先把企业搞起来。

  至于五险一金之类的,现在还没实行,楚江河肯定不会去搞,更何况,随着老年化的进行,五险一金将严重成为企业的负担。

  “很在理,不然谁拿了正式员工位置都不干活了,是应该要严格规定,子女不能继承我也很赞同,路局就有些小娃,十三四岁不上学去接班的。”彭老道。

  在路局,十几岁的未成年人去接父辈班的事情,时有发生,好在路局是央企,都是公家的,领导们看在父辈努力上,一般都睁一只眼闭一只眼。

  但楚江河的企业不同,这是私人合资企业,为的是盈利赚钱,让十三四岁的小孩去接班,这不是坑公司吗?

  如今,从源头控制接班制度,靠实力竞争,大家也就没法说的了。

  “回去之后,和你们手底下的工人说清楚了,只要干的好的,我们将定期选择部分员工,加入公司成为正式员工行列,同时对于成为正式员工而又不好好干的人,一样会取消正式员工资格。”楚江河扫了众人一眼道。

  如此办法,相当于正式和非正式员工之间,形成了互相监督的作用。

  “江河你放心,肯定传到位。”李长江道。

  “当然,这些规定,只是其中一部分,也是大家最关心的一部分,等我这边忙完这些事,会专门找大家签订正式合同,然后出公司的规章制度,这些内容,都会写到规章制度里面,以后按照规章制度执行便是了。”楚江河道。

  众人纷纷点头,表示没有意见。

  “下面,李叔、彭老、琚晓杰、江欧、楚云、楚明……你们几人留下,其他人可以先回去了。”楚江河起身,对众人道。

  众人一听,到没有什么异议,毕竟留下来的,要么是技术人员,要么是分管人员。

  等众人走了之后,楚江河对众人道:“走,我们上楼坐着谈,讨论一下下一步,派哪些人去楚九铁路,更加合适。”

  这种事情,只要这些人参加便可以,楚江河也不准备让其他人参加。

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