第十七章 问题不断(二)

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  见所有事情都处理完了,卢俊直接宣布散会,然后带着李忆雪离开了会议室。

  在大门关上的霎那间,吴鸿涛趁大家没注意,突然窜了起来,以迅雷不及掩耳之势,迅速的将其他人手中的文件全都夺了过来。

  “......”众人目瞪口呆。

  “老吴,你干嘛?”陈志华反应过来,拍着桌子,起身道。

  “我是电视台的CEO,有权先查看一下电视台将来的项目,所以等我先看完后,再给你吧!”吴鸿涛难得不正经了一回,耍着赖的说道。

  “不行!电视台的节目必须先经过总编部。”陈志华态度十分坚决,寸步不让。

  “我是CEO,我要做预算......”

  “不行,做预算也必须先经过总编部.......”

  “......”

  双方争夺已经进入了白热化,你拍桌子,我就踢凳子,两个倚老卖老的人,完全不顾自己的脸面,争得面红耳赤,就差赤膊上阵了,而在座的其他几人,都属于“晚辈”型的,只能眼睁睁地看着两人相互争夺,一个个敢怒不敢言......。

  最后,吴鸿涛觉得这样下去也不是个事,想了一个折中的办法,说道:“停~反正咱俩吵不出个结果,要不,你到我办公室去,咱们两个一起看?”。

  “这~~好吧!”陈志华认真的想了想,欣然应邀。

  “正好,我办公室刚到了一包好茶。”

  “呦~铁公鸡终于拔毛了,那我却之不恭喽~~”

  “走~我们......”

  “......”

  最终,在年轻一辈惊愕的眼神中,两个老家伙最终达成分赃协议,然后勾肩搭背的离开了会议室......

  “......”李毅。

  “......”南宫静音。

  “......”赵雅琴。

  ......

  在回办公室的路上,李忆雪默默的跟在卢俊身后,神色复杂地盯着身前的背影。

  22岁就拿到了经济管理硕士学位的李忆雪,从小就是别人口中天才的代名词,常常作为和其他孩子对比的参照物。久而久之,她已经习以为然了,从开始的厌恶,到现在的麻木,但心中不免有些骄傲。

  可是,卢俊今天的表现让她大吃一惊,就好比,一个天才突然遇见另一位天才,不自觉的起了攀比之心。

  一个人竟然在三天之内,写出十五份策划。而众人吃惊的表情,这十五份策划没有一个是滥竽充数的。而在这三天里,卢俊可以说是一直在她的监视之下,就连一日三餐都是她帮忙送进去的,也不可能作弊,他到底怎么做到的?

  李雪自问做不到,但是,心中的那丝骄傲,一时间,又让她难以问出口。

  最终,李忆雪的骄傲输给了自己的好奇心,鼓起勇气,问道。“那些策划真的是你在这三天之内写的吗?你是怎么办到的?”

  而此刻,走在前面的卢俊,正思考着自己的计划,一时间没听清李忆雪的问题,不由回头反问道:“恩?你刚说什么?”

  “你~”李忆雪听罢,顿时羞恼不已,认为卢俊在故意羞辱她。

  不过,当她发现卢俊一脸茫然的表情,这才明白是自己误会了,但还是倔强的歪过头,冷哼了一声,将刚才的问题重复了一遍。

  卢俊一愣,看着李雪变幻的表情,心中恍然,嘿嘿直笑,然后眼珠一转,嘴角微微上斜,坏笑道:“你猜?”

  “你......”李忆雪又羞又怒,脸色红一阵白一阵,半天说不出一句话。

  欣赏着李忆雪羞怒的样子,卢俊嘿嘿直乐,其实心中却充满了无奈,心说,我总不可能告诉你,哥是穿越过来的吧!

  “哼,不说就不说,有什么了不起!”李忆雪难得露出小女人的姿态,撅着嘴,将头用力扭到一边,昂首阔步地快速超过卢俊。

  卢俊耸了耸肩,然后加快速度跟了上去。

  ......

  两个小时后,赵雅琴就将演员的资料送了过来。

  “董事长,这是你要的演员资料。”赵雅琴笑着,将手中的资料递向卢俊。

  卢俊伸手接过,但并没有直接翻看资料,示意赵雅琴先坐。然后双手手指交叉,手肘放置在桌上,思考了一会儿,说道:“不知道,赵经理对艺人合同有什么看法”?

  由于历史被改变,帝国重视工业,而忽视娱乐产业,从而直接导致艺人在帝国的待遇完全比不上欧美地区。直到近几年来,帝国逐渐重视娱乐产业,艺人的处境才逐渐有所好转。

  并且,帝国民众普片意识不足,常将艺人比作戏子,艺人方面的事业被视为贱业。可想而知,艺人在帝国的地位有多低。

  电视台艺人合同卢俊看过,他发现电视台艺人的合同和公司普通员工的合同很相似,类似于普通的劳务合同,只是艺人收入比普通职员的高点,并不是他前世的艺人合同。

  而让卢俊感到十分神奇的是,艺人们竟然到现在都没有造反。

  “恩?”赵雅琴不解的看着卢俊,不明白卢俊所指什么,一时间不知怎么回答。

  看着赵雅琴迷惑的表情,让卢俊感到十分的郁闷,两者的思维根本就不在同一个水平线上,顿时觉得索然无味,便失去了和赵雅琴继续讨论的兴致。

  “......”看到某人嫌弃的表情,赵雅琴不由得白了一眼。

  “赵经理,我就直说吧!我打算将所有电视台的演员合同,都转移到经纪人部门去,以后演员和电视台其他职员分别管理,电视台职员归人力资源部管,演员归经纪人部门管理。”

  从抽屉中掏出六份文件,推到赵雅琴面前,卢俊直接说道:“演员划分到经纪人部后,有经纪人部出面,重新和艺人签订一份合同,这是我拟定的合同样本,你先看看吧!”

  卢俊拟定的样板合同,其实就是他根据前世艺人合同更改过来的,合同分六种,最低为无星合同,最高为五星合同,共六个等级。

  而艺人签署的合同等级,与自身的影响力有关。

  比如,无星合同,即为学徒合同,没有什么要求,用来签署有潜力的演员。

  而一星合同,则要求艺人至少要有一万名影迷,或者电影总票房达到一百万华夏币。二星合同则是十万影迷,或者千万总票房......依次乘以十往后推,最高的五星合同,则需要一亿影迷,或者百亿总票房。

  当然,合同等级越高,明星的收入就越高,约束力则越小,反之则越严格。

  而到了五星合同,基本上算是一个象征性的合同,对艺人没有要求,只是个形式合同,双方地位平等,大家互惠互利。

  目前,电视台演员合同的内容普片是,由电视台负责培养艺人,艺人则需要听从电视台安排。

  与此同时,虽然艺人的工资也比普通员工工资高一些,但是,艺人的职业合同有违约金要求,工作年限最低也是五年,长的甚至于十年,要比普通员工又要苛刻得多(以八十年代邵氏电影公司的合同为样本)。

  在卢俊看来,这完全就是一份卖身合同。不过,卢俊还是察觉到其中的契机,一个让电视台蓬勃发展的契机。

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