很多人开始关切韩载锡的这部新剧，这部以收养为主题的唯美连续剧。
韩载锡和他的家人，韩彩英，苏志燮，金泰熙，以及他们的家庭，剧组的工作人员，还有很多很多因为这部剧有关联的人。
生活有时候就是这样，原本很多没有关系的人，因为一件事情聚集到一起，韩载锡喜欢K.B.S这样的工作环境，因为，有的时候，他真的可以认识很多新的朋友。
这部剧一开始不被看好，但是接下来又承载着很多人希望。
它的收视率到底会有多少，所有人都在期待。。
然后，在这片期待当中，在周五的晚上八点钟，黄金时段，这部剧正式上演。
韩载锡此刻没有去K.B.S，他已经不是菜鸟，经历了蓝色生死恋的辉煌之后，他已经不怎么紧张。
回想起来，第一部剧的时候的韩载锡还一无所有，那时候的他完全要靠蓝色生死恋起势，要靠它赚钱，要靠他迎娶权宝儿，然后那时候还破釜沉舟，借钱完成投资，那部剧才是真正的让韩载锡承担了太多的压力。
而这部剧，韩载锡嘴角扬起一丝笑容，就算失败了，又能如何。
这点钱他完全不在意，不成功的话，他完全可以洗牌重来，而且重来的机会很多。
但是不在意归不在意，能成功的话自然是最好。
韩载锡，韩熙惠，尹配灵，这次陪同他一起的是他的家人。
三个人拿着零食，坐在大厅的沙发上，正在看上映前的广告，气氛看上去比较轻松。
尹配灵开口问韩载锡：“载锡，你的上一部剧我可是看了不下五遍了，这部剧虽然我很期待，但是要超越上一部比较困难吧”
韩载锡微笑道：“谁知道呢。”
看着他这样无所谓的态度，韩熙惠笑道：“管他呢，不过以载锡的能力来说，我相信这部剧肯定是精品。”
尹配灵点了点头，很快，广告过后，一段画面出现在电视里。
这还不是正片，属于电视剧的片头曲。
的片头曲不长，总共也只有1分16秒，但是画面出现的那一刻，就已经可以紧紧的吸引住人的眼球。
韩熙惠因为是韩载锡的姐姐，所以看的比较认真，当画面出现的那一刻，画面像是开始聚焦，渐渐的吸引人的眼球，然后片片花瓣洒落，出现对不起我爱你的韩文字体，这一刻，她就被导演的才华给折服。
“益普达！”尹配灵感叹的说道。
韩载锡满意的点了点头，就从这样一个不到十秒的画面，就已经能看出李亨民惊人的才华了。
想起李亨民那个羞涩的有点不自信的样子，恐怕连韩载锡自己都很难想象的出来，他会有这样的才华。
在那画面之后，音乐声响起，这是韩载锡根据以前的记忆，自己编出来的一段曲目，具体名字韩载锡记不清了，但是风格他还记得。
有点类似圆舞曲，单独的一个女声哼唱，连歌词都没有，但配合着苏志燮饰演的车武赫颓废的出场，整部剧的格调和气势就起来了。
可以说，单单一个片头曲，就已经完完全全的说明了这部剧将会是怎样的惊人的质量。
剧情正式展开，首先出现的是一部以澳大利亚收养为题材的纪录片片段，随后渐渐的到车武赫出场，再到他欺骗一个日本女游客，整部剧的剧情开始展开，显得非常有张力，至少，韩熙惠和尹配灵已经不说话了，盯着屏幕，眼睛都不眨一下。
优秀的剧本，优秀的导演，优秀的演员，韩载锡不用看也知道，这部剧一定能成功，问题就是能不能超越蓝色生死恋。
接下来，等到一集播送完毕之后，韩载锡和两个姐姐讨论了一些这部剧的话题，然后手机铃声响起，他收到了这部剧的首日收视率。
百分之四十点二。
当初蓝色生死恋的首日收视率是百分之二十三点五，而这部剧的首日收视率几乎翻了两倍，达到了惊人的百分之四十点二。
韩载锡接到电话的时候，心里还是比较愉快的，这部剧不同于上一部，这部剧有他韩载锡的噱头在里面。
从植物人苏醒的话题，到传奇收视率的缔造者话题，以及和韩彩英的绯闻等等，一系列的话题在K.B.S的造势下基本上让韩国很多的民众开始津津乐道。
有时候，电视剧不仅是电视剧，他更是一种文化。
就像NBA里面，林书豪起势的那会儿，整个世界的篮球圈子都掀起了林疯狂的风暴，那个时候的麦迪逊广场基本上是人山人海，根本原因其实就是话题性，一个黄种人的逆袭，从第二天即将被裁掉，到当天夜里就成了球队的救世主。
话题，造势，宣传，一直就是电影电视剧成功的不二法门。
韩载锡的植物人事件实在是很有噱头，众人缅怀的同时会想起蓝色生死恋，以及曾经的那一个月关于韩载锡铺天盖地的报道。
事实上，韩载锡能醒来就是个奇迹了。
百分之四十点二，这个收视率比原本04年的时候，整个对不起，我爱你这部剧的收视率还高，然而，环境不同，时间不同，噱头不同，相信未来，它会有好的成绩。
首日收视率百分之四十点二，次日收视率也很快就出来，达到了百分之四十五点六，照这个样子下去，韩载锡的笔下又会诞生一部经典。
周五首映，周六次映，周天的时候，韩载锡回到了公司，给全体员工再次开了个会。
会议的内容不多，第一个是关于卖掉器械厂的问题，身为营销部部长的洪庆民花了一个多星期的时间，联系好了几个买家，已经给韩载锡递上了议案，这次会议的内容之一就是决定买家。第二个问题，就是汇报一下这部剧的成绩问题。
现在公司主推的三个艺人，苏志燮，韩彩英和金泰熙，都在这部剧里有不俗的表现，这样的表现，这样的成绩很容易激起员工的的积极性。
现在，就算身为营销部部长的洪庆民都觉得韩载锡利用自身的优势，大力发展艺人是个很不错的想法。
未来几个月，公司基本上没有什么大事，决定了裁掉器械厂之后，韩载锡的公司将少掉一大半的员工，相应的，总部也会裁掉一些人。
对于人事任命这一块，韩载锡把所有的权限都给了人事部部长高银正，韩载锡自己对公司不熟悉，也就不插手，但是他本身的性格难以更改，最终还是给高银正下达了一个命令。
“所有被裁掉的员工，多发两个越薪资作为补偿，各位如果有关系，也尽量给他们推荐一下新的工作。”
众人都抬起头看着韩载锡，这一刻，众人心里都达成了一个共识。
韩载锡将来可能未必会是一个很有能力的老板，但是肯定是一个值得追随的老板。
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