张大庆等人在一阵热烈的掌声中，走下了台，回到了座位上，可以说，通过这次放分红和奖金，足以让在场所有人熟悉这十二人，往后在工地上见到这些人，再也不会把这些人当成是农民工，而是同事。
至于个别成员，用不健康的心态对待他们，那就另说了！
“接下来放的是下属三个项目部普通员工的分红和奖金，由于涉及的成员比较多，每次放为十人一个单元，一个个项目部按顺序放，先是一分部项目部成员，他们是张海平，分红一万八，奖金五千，一共两万三，乔智慧，分红两万一，奖金五千，一共两万五……”余淳安一个个的念着，这些名单领的分红和奖金，都是财务部分配好的。
因为资金都是施工指挥部财务部掌控，所以这一切的分配，都很公平，完全就是按照入股和职位等级来分配。
令大家没想到的是，项目部的一个普通成员，居然分配到了一万八的分红，奖金五千！
这些奖金，可以说是后半年的，由于张大庆等人正式签订合同时间较短，他们的奖金比项目部其他普通员工更少，也是可以理解的。
“请常指挥为十位同事放分红和奖金！”余淳安道。
随着十个员工的上台，常凯常副指挥长为众人放奖金，每一个人，都露出甜蜜的微笑。
这些普通员工，今年一年拿的分红和奖金加起来，就过五万元了，加上工资，也算是月入十万，这收入已经不低了！
有如此好的待遇和收入，还怕他们不努力工作？任谁也不想失去这么一个赚钱的岗位。
一分部的普通员工，分红最少的是一万三，还是一个副部长，主要是因为他入股太少的原因，只入了五千，分红最多的普通员工，居然高达三万六，加上奖金已经是四万一！
一分部普通员工的完之后，接下来便是二、三分部的普通员工，每一个叫道名字的人，不管多少，脸上都带着笑容。
“接下来是各项目分部部门负责人的分红和奖金放，一分部技术部长黄泉，分红三万七，奖金一万二，共四万九千元，预算部长马思思，分红四万五，奖金一万，共五万五，财务部长毛琪，分红四万，奖金一万，共五万整……”余淳安一个个的报出名字，六个部门负责人，全部报出之后，现每一个部门负责人的分红加奖金，也就一人在五万以下！
看着这一叠叠被捆绑好的钱递到手上，六人感觉心都快要跳出嗓子里了，抱着沉甸甸的钞票，露出了灿烂的微笑。
不管是他们六人，还是在座的一些领导班子，很少讲五六万现金取出来，摆放在一起的，大部分都是通过电子转账的形式支付。
如今看着一叠叠钞票抱在手中，感觉异常的真实。
会议室内，一片热闹的景象，即便占云天诉说几次要注意安静，还是有人忍不住低声交谈，拿到分红和奖金的员工很激动，暂时还没领到钱的员工也同样激动，因为他们很清楚，自己很有可能领的更多。
不少领到分红和奖金的员工，都通过手机，向亲人朋友传递自己的喜悦之情，毕竟现在智能手机，已经很方便了。
赵华文就是其中一人，他是一分部技术部的一个普通技术员，刚毕业两年，去年年初借了四万块，入股这个工程，完全以赌注的形式入股。
开始的时候，赵华文并没有想过自己能赚多少钱，他总觉得，舒城投入这么多钱，不可能让这个工程亏掉，加上舒城在天路线的事迹，他早就听说，对于舒城，他打心底有一种信任。
赵华文的方式比较特殊，他先是将拍摄的照片和自己领的钱，到空间和威信里面去，不到五分钟，点赞和回复的便有一大堆人！
“卧槽，捡到钱了！”
“这么多！”
“好多钱、土豪！”
“华哥，这些是你的年终奖吗？”
“华仔，你在哪个单位上班啊，求介绍！”
“华哥，这是你的年终奖吗？四万多？”
“真牛逼！”
“什么公司，一次性拿出几百万现金啊！”
“华哥，我妹妹同意和你交往了……”
一系列的回复，让赵华文露出了笑容，虽然有些是恶作剧的回复，不过看着众人惊讶的回复，赵华文的确很开心。
看了一眼之后，赵华文又将拍摄了的视频，上传到了威信说说里面，以及当年入学时，建的一个威信群！
“刚刚的分红和奖金！”
完视频之后，赵华文不忘解释一番。
紧接着，便是一个网名叫看穿内裤的家伙，回复了一个色的表情。
随后又一个回复土豪、这么多钱！
“华文，你项目部有分红了？半年前不是了一次吗，怎么年终又？”
“不得了，这什么项目部啊，我这快过年了，工资都拖着啊！”
“羡慕啊！”
“我想哭！”
看着这一系列的回复，赵华文感觉心里及其的舒坦。
几乎在瞬间，回复刷新到了上百条，有祝贺、埋怨、羡慕、嫉妒、震级、疑问、询问的人，各式各样都有。
就在这时，又一个视频传了上来，场景和赵华文的一样，不过对方拿到的钱，比赵华文还多，足足五万多！
这让赵华文认识，对方也是技术员，不过是在三分部，由于投入比自己多一些，所以分红的时候多拿了几千块钱。
“卧槽，你们到底在哪个项目部啊，我一年也拿不到五万啊！”
“求告知！”
“土豪，求带走！”一妹子回复。
很快，评论以更快的度刷起。
“我现在在长齐铁路分部，我们标段正在进行年终分红呢！”赵华文回复。
“长齐铁路，是不是舒指挥长管辖的铁路？”
很快，便有人回复，因为舒城半年前分红一事，早就在铁路三十一局内部，传的沸沸扬扬，不然的话，也不会有这么多的项目经理，想着采用新的运营模式干项目。
“人比人气死人啊，我这也是新运营模式的项目部，可是亏死了，保证金都不一定能拿回来！”这时，一个和赵华文同年毕业的人感叹道。
“人家舒指挥可是第一个拿下指挥长的人，你那项目经理，怎么可能和对方相比？”有人反驳起来。
“华文，分红最多的能拿多少？”回复中，也有人问赵华文问题。
赵华文也是大致的看一遍，看见询问，想了想回复道：“这个我不太清楚，舒指挥和书记、副指挥长已经三个项目分部的经理分红，并没有报出，只是一些小领导成员的分红，我猜测，现场分红最多的应该过三十万吧！”
此话一出，一系列的惊呼声。
“卧槽！”
“卧槽！”
“……”
三十多万的分红，如果拿死跟着的话，相当于一个普通员工，甚至副部长级别，五年多的总收入了，而且人家还只是年终的分红和奖金，其实就是半年分红，因为去年年中的时候，还进行了一次分红，所以这次分红，相当于是半年一次的分红！
不止赵华文等人在群里狂聊，其他领到分红和奖金的人，都开始和亲人朋友、以前的同事聊了起来，或者是之前项目部的成员，当得知这个消息之后，如同一阵飓风，狂卷整个铁路三十一局，几乎在半个小时内，铁路三十一局九成的项目部成员，都知道舒城这边在放年终分红和奖金的消息。
甚至不少人都要求现场跟踪拍摄视频，实时传播！
颁奖大约进行到四十分钟的时候，这个消息终于传到了各分公司领导的耳朵了，很快，传到了局公司领导的耳朵里。
赵武昌看着下属嫡系来的视频，嘴角露出了满意的微笑，舒城这次做的及其火爆，加上这些员工的宣传，恐怕这件事很快就传遍了铁路三十一局，铁路三十一局每一个员工，都会知道有这么一个项目部，放了分红和年终奖金！
这个现实的社会，什么最刺激人的神经，无疑是钱，大量的现金，最刺激人的大脑！
“希望不会引起上面的注意！”赵武昌看着下属来的一个个视频，露出一丝担忧之色。
现在网络这么达，一旦传遍到网上，搞不好会引起上层领导的注意，万一到时候来给彻查，如果舒城那边没事还好说一点，一旦有财务问题，这事就麻烦了。
到时候搞不成就是偷鸡不成蚀把米啊！
不过赵武昌需要的效果，已经达到了，其目的也就达到了。
任长虹坐在项目经理办公室，看着下属员工传来的视频，陷入沉默之中，心中难免有些感慨，如果当时，自己跟舒城走的话，也许就不是今天这副模样，就在前两个月，他新接手的项目，开始出现重重困难。
任长虹对舒城很清楚，在没有把握的情况下，舒城是绝对不会拿出这么多现金来分红的，既然敢拿出，舒城可能有他的依仗！8
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