李逸风这话一出，也就意味着，此次二部并入一部，很多人的职位，都要进行调整，精简领导班子和部门负责人。
在第一子公司没拆除之前，提拔上去的副经理，很少降职的。
可拆子并分改革之后，公司对于能力达不到要求的副经理，也实行降职。
至于部门负责人，那就更加不用说了，遇到这种项目部合并时间，一般都是有人者或有能者居之。
如今二部并入一部，归舒城管辖，舒城肯定不会动一部员工，毕竟这些人都是自己的嫡系，要降职的话，也是降二部成员的。
即便是副经理，也无法幸免，他们唯有想办法调走，才能避免被舒城清算。
由此可见，舒城的权利也越来越大。
会议结束后，另外三个项目部的领导班子，都向舒城贺喜，这事定下来之后，不出意外的话，舒城提拔成项目经理，也就是板上钉的事情了。
尤其是二部的领导班子，显得异常热情，只是吴乃天有些冷淡。
舒城等人到项目部的时候，已经是晚上九点了，在来的路上，舒城就让综合部长林芝，通知晚上九点半，领导班子和各部门负责人三楼会议室开会。
当舒城等人进入会议的时候，各个部门的部门负责人，已经坐在会议室内等待。
舒城等人落座之后，舒城便开口道：“今晚这么急召集大家过来，的确有要紧的事安排，刚刚我们到局指开会，接到局指的通知，我们项目部将全面接手二部的工程，也就是说，往后二项目部就不存在了，并入了一部！”
此话一出，项目部的各个部门负责人，还是蛮惊讶的，这件事，可以说发生的太过突然了，在此之前，众人没听到一点关于二部并入一部的消息。
就像突然之间，这件事便觉得了一样，然后这事就这样定下来了。
其实舒城得到消息，也不过比他们早半天而已，要不是李逸风事先给自己通信，舒城也得在局指会议上才能知道。
舒城说着，对工程部道：“技术部和二部的技术部对接一下，这事魏总牵头，主要涉及到前期二部干的活，办的结算之类，接手的时候，这方面的纸质资料一定要齐全，分清到底哪些活，二部已经干完了，哪些活还没干，哪些正在干，干了多少，都要详细的对接好。”
由于事发突然，对于二部的完成情况，舒城也只是停留在赵智权在局指会议上汇报的内容，至于其中有没有水份，舒城不太清楚。
另外，前期赵智权等人在的时候，干了哪些活，这些干完的活，到底是亏钱还是赚钱，这一点显得很重要。
虽然说接手之后，全部纳入一部，可万一赵智权等人在管理的时候，亏损的太厉害，对接的资料，就是一种证据，不至于让舒城在里面栽跟头。
到时候领导问起的时候，舒城至少有理由说明，这些亏损在哪些地方，舒城可不会傻逼到给赵智权等人擦屁股。
技术部的责任，就是统计这些东西，好让舒城明白，自己接手的活，到底如何，在心里有个数。
“预算部，尽快和二部预算部取得联系，把二部和施工队结算情况，好好的统计一下。同时，还得统计，已完成的施工项目，有多少还没结算，还有签订的合同方面，单价等各方面，和我们项目部的对比，到时候汇成一份报告给我。”舒城对预算部道。
其实预算部的东西还不少，舒城只是大体的说一下，舒城主要要确定的是，二部施工完的项目，多少结算了，还多少没结算，如此一来，舒城便知道其中隐患有多大。
一个项目部的项目经理替换之后，施工队很有可能上门要债，尤其是像赵智权这种项目经理，还带了三个嫡系队伍来大干的项目经理。
一旦赵智权离去，施工队弄不好立马就找上项目部了，成为不安定隐患。
当舒城了解还多少未结算之后，就难大概的估算知道，还需要多少资金。
“财务部这边，主要和二部财务部这边对接，确定那边的现金有多少，还多少结算单出来了没有付钱，前期的财务账目，都要统计一下。”舒城继续吩咐道。
其实舒城想知道的就是，二部帐目上，还有多少钱的问题，由于赵智权调离的比较突然，舒城觉得，赵智权不可能如此迅速的将帐目上的资金处理完。
毕竟赵智权也没料到，自己会突然的调走，很多结算，肯定还来不及办。
项目部各部门里面，只要技术部、预算部和财务部这三个部门交接完成，那么大体的事情就完成。
至于物质部、安置部和综合部，这三个部门里面，也就物质部稍微重要一些，需要对接好。
由于时间已经比较晚，舒城也没说太多，大致的安排了一下交接的事情，便散会了。
会后，书记占云天，副经理蔡武，来到了舒城的办公室。
“书记，蔡总，坐。”舒城道。
三人坐下之后，舒城便开始泡茶。
“占书记，你施工经验比较丰富，要不你先谈谈此次项目部合并的想法。”舒城给占云天倒了一杯茶道。
项目部合并，尤其是两个工程和项目部成员一道合并，最为复杂。
其中牵扯到很多利益关系，需要平衡和考虑，一旦考虑不善，很有可能影响现场施工，严重的还有可能出现一些隐患。
占云天参加工作时间，舒城无法比拟，很多东西对方都经历过，对很多事情上，有独到的见解。
今天晚上开完会，让占云天和蔡武来办公室，就是讨论这方面的事情。
占云天顿了顿，开口道：“对于项目部合并，我的确遇到过几次，可这一次不大一样，之前项目部合并，人员的职位都不变，不像这次一样，部分项目部成员的职位，要发生改变。”
舒城点点头，可以说，荒芜线一二部的合并，是拆子并分之后，首次项目部合并，遇到的情况，有些特殊。
“我谈谈我的看法吧，我觉得一个月内，两个项目部成员的职位，最好先保持现职，不要出现大变动，毕竟我们对二部还不太了解，也没有深入去了解，这一个月，就算一个过渡期，一旦掌握了二部的情况，该怎么办还是要办，如此一来，可以避免许多突发事件。”占云天解释道。
占云天的想法是先求稳，等两个项目部稳定之后，再说变，如果两个项目部合并都没稳定下来，就追求职务调整，其中恐怕会出现一些不利因素。
只有等舒城掌握了二部的情况，一切准备就绪之后，再对两个项目部的成员，进行洗牌调整，是最好不过了。
“书记，我不太赞同你的话，在我看来，二部并入一部之后，对接完工作，就应该火速调整相关部门的负责人，如此一来，各个部门都被我们掌控，意外反而更加不会发生。”蔡武这时开口道：“更何况，李指挥已经说了，此次两个项目部合并，不少人的职务都可能发生改变，所以二部的相关人员，如今都有防范意识，一旦发现不对劲，到时候也有可能出现不利情况。”
蔡武的话就比较激进，直接建议舒城交接完工作就换相关的部门负责人。
“而且，如果退后一个月，一个部门有两个部门负责人，工作很难统一，到时候反而会影响干活的进度！”蔡武继续道。
“蔡经理你说的也对，但是我觉得还是求稳。对接之后，舒经理可以放出话，要让两个项目部的员工都知道，现在还只是考核期间。并不是只有二部的成员会降职，如果干的好，二部的成员也可以保持原职或提拔，可一旦没干好，一部的成员，也有可能降职！”占云天解释道。
作为铁路三十一局的老员工，占云天还是追求稳，对于蔡武这种激进的办法，不太赞同。
听到两人的解释，舒城都点点头，的确如两人所说，站的角度不同，看待的问题也就不同。
占云天和蔡武的话，都有理。
舒城沉思片刻，开口道：“要不先这样，二部除了财务先并入一部外，其他部门和负责人，先不动，给一个月的考核期，只要符合要求，我可以在降职位的基础上，保留他们的待遇！”舒城道。
他的意思很明显，如果符合要求，他们的职位也许是副部长，可享受的待遇，依旧是部长待遇。
毕竟对大部分人来说，待遇比职位更加重要，毕竟大部分人，都是因为钱而来的。
职位变了，待遇再降，很有可能出现不稳定情绪，万一给你整出个事来，到时候就够舒城喝一壶的了。
至于降职成副部长之后，部长待遇拿多久，不过是舒城一句话的问题，随着时间的推移，还不是任由舒城宰割。
加上二部如今的分工都安排好了，也很齐全，一部如果突然插手，很有可能破坏平衡，既然这样，还不如先保持不变。
可对于财务部，舒城必须掌控在自己手里，没钱就没权，这话一点也没错。
对于技术部和其他部门，并不是很重要，反而是一个对二部成员考核的机会。
如果真发现优秀人才，舒城绝不会吝啬提拔。
“这个方法我觉得可行，一来可以让二部员工安心，至少不会出什么大乱子。”占云天赞同道。
“我还是比较支持快刀斩乱麻。”蔡武坚持自己的想法道。
相比于一部的项目部，二部显得简陋了一些，项目部是自建的板房，围成一个四合院型，一面是门，另外三面是板房，办公和住宿区，都是两层。
第二天下午五点不到，二部项目部成员，不管是出工地的，还是在项目部的普通员工，都坐在了会议室内。
在会议室外，在常务副经理吴乃天和书记李泽带领下，副经理朱启、杨允
、魏鹏，在等待舒城等人的到来，总工杨启敏休班，没有在项目部。
四点五十，一辆三菱越野车驶入二部驻地。
很快，三菱车在众人面前停了下来，一项目部常务副经理舒城，书记占云天、总工魏奇、副经理蔡茂、吴霸天一道下车。
此次见面，可以说是一部和二部领导班子，第一次会面。
在舒城等人下车之后，吴乃天和李泽对视一眼，迎了上去。
两人即便不愿意，也阻止不了，舒城分管二部的决定。
“舒经理，占书记！”
“吴经理，李书记。”
众人纷纷上前，与舒城等人打招呼。
其实大家都很熟悉，之前只是没在一个项目部而已，舒城和李泽还吃过几次饭。
最后，舒城打头阵，后面跟着占云天和吴乃天，李泽稍微落后，然后跟着的便是蔡武这些副经理。
进入会议室的时候，舒城发现，会议室的摆设和一部的差不多，都是方桌，方桌后面，摆放着许多凳子。
此时，除了对着门的方桌前，没有坐人，其他座位，都坐满了人。
舒城大体估算一下，大概有四十五人，还不包括领导班子，人数显然比一部还多。
在李泽的带领下，舒城坐在了对门的中间。
左侧分别是，占云天、魏奇、蔡武和吴霸天等人。
右侧却是吴乃天、李泽等领导班子。
落座之后，会议由吴乃天主持，赵智权走了之后，二部的事物，都是他来处理，书记李泽不怎么管事，主要还是因为年纪较大，都五十多了，邻近退休。
“想必大家也听说了，赵智权经理调离二部之后，经过局指领导的商量，决定将二部并入一部，往后二项目部便没有了，全部纳入一部之内。”吴乃天首先开口道：“现在，我给大家介绍一下，在我左侧的，就是一部，也就是接下来，我们项目部的常务副经理，舒城舒经理，大家欢迎。”
吴乃天说完，会议室内，响起一阵稀稀拉拉的掌声。
总的看，吴乃天的话似乎没有什么问题，可吴乃天那句，我们项目部的常务副经理，表面上虽然没什么问题，舒城的确也是一部的常务副经理。
可其他不了解的人看来，舒城不过是一名常务副经理，并不是经理，瞬间，在大家心里的地位，就下降了许多。
对于吴乃天这话，舒城没有任何表示，只是面对大家掌声的时候，微笑着点点头。
“舒经理左侧的成员，分别是一部的占书记、魏总、蔡经理和吴经理。”对于占云天等人，吴乃天只是一带而过。
很明显不要说舒城，即便是现场的二部普通员工，都能感受到吴乃天话语中的冷漠。
哪有介绍领导班子的时候，一起介绍的，又不是普通的部门负责人。
吴乃天介绍完之后，微微一笑，道：“下面，有请舒经理讲话！”
吴乃天说完，舒城咳嗽一声，开口道：“大家下午好，很高兴以后能和大家一起共事，今天来二部，其实就是跟大家见见面，然后把大家最关心的事情，给大家说一下。”
二部的普通成员，如今最关心就是职位待遇问题，舒城刚接手，首先就要安稳他们这些人的情绪。
然而舒城不知道的是，就在早晨，吴乃天便在早会上透露，根据局指的安排，两个项目部合并之后，不管是领导班子，还是下面的部门负责人，职位都会出现相应的调整。
为了精简管理层人员，部门部门负责人或是领导班子，有可能被降职。
这就像一个定时炸弹，让众人都情绪不安，因此，当看见舒城等人出现在项目部的时候，不少人看向舒城，充满了敌意。，o
舒城继续道：“想必大家也听说了，按照局指要求，两个项目部合并之后，将精简管理层人员，经过我和局指领导的沟通，这项工作将推迟一个月进行。”
既然这个问题迟早要暴露，舒城不如直接先把这个问题敞开来说，摆到台面上来。
“为什么推迟一个月呢，主要是想对在座的进行一次考核。考核之后，如果成绩合格，并不是说，就只有一部的成员担任部长之类的负责人，我将一视同仁。而且对于优秀的员工，我还要提拔重要用，对于某些实干的部门负责人，哪怕职位降了，还将享受部长待遇，这一点大家可以放心，只要大家好好干，我这边完全可以做主！”舒城开口道。
听到舒城的话，在场的不少人，都露出沉思之色，大家出来工作，都是为了钱，养家糊口。如果真如舒城说的那样，职位降了，还能保证工资待遇不变，不少人都会同意。
毕竟现在形势是这样，二部并入一部，已经是大势所趋，谁都无法更改，在这个时候，是投靠吴乃天和舒城做对，还是明智的选择舒城，不用想也知道，肯定是选择舒城好处多一些。
现在吴乃天不主持工作，没权，说什么也不算，与其这样，还不如听从舒城的，好好干活呢。
ps：到今天为止，存稿全部上传完了，明天开始改为一天两更，太赶会写的太浮躁，要慢慢来！
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