第十一章 组织

  阿森纳的训练基地内。

  温格在场边看着赛场中的训练赛。

  他的目光注视一个地方已经很久的时间了。

  在他注视下,他可以看到乐凯在场中卖力的跑动,但不同于以往,他的脑袋是抬起来,并不断的左右前后的转动,好似在观察队友的站位一样。

  偶尔他也会主动向前跑过去要球,然后完成转移。

  尽管传的都是一些安全球,但却可以看出,乐凯在尝试着学习组织能力。

  温格不禁感慨,看来对阵利物浦的那场比赛对乐凯的影响很大。

  在阿尔特塔迷失的情况下,阿森纳的进攻就陷入了一个极大的困境。

  那场比赛,乐凯也尝试过打出几脚进攻传球,在没有组织牵扯对方防线的情况下,根本就发挥不出效果。

  对于乐凯的这种改变,温格是赞许的。

  他希望每一个球员都保持一种饥渴的状态,不断地去学习,不断的去变强!

  赛场中,乐凯已经开始大喘气了。

  按照他的体能,理应不存在这种问题,但没人知道,这一刻乐凯接收多少信息。

  阿尔特塔曾简单的给乐凯解释过组织。

  一人持球、多人跑位,球队中担任组织角色的一人或多人不是快速前插跑位,而是回撤靠近持球球员,然后接应球,在进行转移,然后在跑向持球球员,再持球、转移。

  这个就是组织的过程。

  但乐凯依旧不是很明白,或者说,他找不到一个切入点,

  譬如如何去判断组织能否对对方产生影响。

  对此,阿尔特塔沉默片刻,仅给出一个答案。

  ‘经验!’

  好吧!

  乐凯没有这个东西,为此他需要另辟蹊径了。

  他最先想到的就是自己的预见天赋。

  但预见一个人很容易,可以观察到对方下一秒的行动。

  但同时预见那么多人,并将收获的信息整合起来,然后归纳总结,在脑海中画出一个清晰的跑线图。

  乐凯表示,这根本不是人可以办到的事情。

  但他又没有办法,只能去自己摸索。

  乐凯在不断的尝试,而在乐凯的尝试下,替补队的进攻也变得乱七八糟。

  很多人都向着乐凯投去无奈的神色。

  毕竟这么下来,他们踢得也很难受。

  但他们又不敢跟乐凯直接挑明。

  好在,他们的救世主来了!

  “你给我出来!!”

  帕特莱斯在场边朝着乐凯怒吼。

  乐凯一脸的懵逼,他不知道哪里又惹到这个老头子了。

  乐凯走下场,不满道:“嘿!我刚要找到感觉,如果我学会了组织,我可以帮阿尔特塔分担压力。”

  “狗屁的组织!”帕特莱斯直接转身道;“跟我来。”

  乐凯喊道:“去哪里?”

  帕特莱斯头也不回道;“学组织!”

  乐凯眼睛一亮,立马跟了上去!

  在帕特莱斯的带领下,两人来到战术室。

  帕特莱斯将窗帘拉下,这个屋子变得昏暗起来。

  旋即,他打开投影设备,眼前的屏幕中出现一个比赛的视频。

  “现在开始好好学!”

  帕特莱斯说道。

  乐凯连忙点头。

  “首先,组织是通过控球、传球,把球队的整体进攻路线串联起来,调动对方的防守防线,以形成对我方有利的场面!”

  “直塞球、长传球、这些都不算组织。而且关键传球、威胁传球多并不是代表着组织核心,组织核心也未必威胁传球多,明白吗?”

  帕特莱斯说道。

  乐凯有些懵懂,道:“我之前也这样组织了啊!”

  “狗屁组织!”帕特莱斯骂道。

  旋即,他打开视频,这里是一段阿森纳早期的视频,视频中身穿4号的维埃拉正在不断地传递皮球。

  乐凯看的很仔细,将每一次传球路线以及造成的影响都看在眼里。

  “怎么样?”帕特莱斯问道。

  乐凯微微皱眉道:“没有什么特别的感觉,就是多出了很多横向转移!”

  “没错!”帕特莱斯点头道;“这就是关键!组织不是让你总是朝前方传球威胁对方防线,一旦对方突然扑过来抢断就危险了,所以组织要更多的去左右横向转移,传一些安全球。”

  “组织的核心问题在于,一定要将球权保证在己方手中。”

  “就像我刚才说的,什么叫有利的局面?皮球在脚下不就是有利的局面?我们是进攻方,防守压力在对方身上,这就是有利的局面。”

  “所以不是像你那样胡乱的向前传球,而是多进行左右两边的转移,以此来牵扯调动对方的防线,一旦对方某个球员或者某个位置出现空挡,就迅速传给己方可以传出威胁球的球员,或者直接自己干!”

  “空挡你总该是了解的吧?”

  乐凯凝重的点点头,帕特莱斯说的很相信,他比阿尔特塔说的更好一些,这也让乐凯明白了,自己具体该干什么。

  旋即,乐凯又窘迫道:“但我没法持球啊!”

  “笨蛋!我说过不是持球问题,让你传球!传球总会吧,你不是最喜欢一脚触球吗?就那么干,不要粘球,把球传球去,传回来,不断的左右两边传球,等待对方露出破绽,或者传给己方擅长突破的球员去撕裂防线,明白吗?”

  乐凯重重的点头。

  这下是真明白了!

  ......

  乐凯回到了赛场,他刚一回来,沃尔科特就微笑着问道;“学的怎么样?”

  乐凯伸出大拇指道;“等着瞧吧!”

  同一时刻,帕特莱斯也来到温格身旁。

  温格问道;“怎么样?”

  “不知道!”帕特莱斯道;“我解释了,但不确定他能做到什么程度。”

  温格点头笑道;“别着急慢慢来,即便成不了大核心,也是一个顶级后腰的苗子。”

  帕特莱斯抿嘴不语。

  成不了大核心?

  不行,这他不甘心!

  重新回到训练赛之后,乐凯依旧保持着不断扭头的样子。

  同时,凑向持球球员。

  在拿到球之后,多进行左右两侧的转移,而每一次乐凯都会游离在持球球员附近,等待接球。

  有时乐凯也会将皮球向前传递,但大多数时间对方都会回传给他。

  乐凯扣球换个方向,继续转移。

  看到这里,温格笑道;“干的不错嘛!”

  帕特莱斯点点头道;“但组织点最难的是对于进攻时机的把握,阿尔特塔之所以被杰拉德压制,很大一定程度上取决于他对于进攻时机的把控没有那么精准,同时很多球,他都不敢传!”

  帕特莱斯严肃道:“组织只是过程,而目的只是为了那一脚足以撕开对方防线的...额...”

  帕特莱斯的语气一窒,惊讶地望向赛场。

  乐凯在连续几次的转移传递之后,在右路突然发难。

  一次打身后的弧线球,而这个时间节点,主力球员刚好左侧,这也是乐凯可以引导之下的成果。

  然后乐凯就利用自己的精准长传球直接找到空挡。

  热尔维尼奥全速奔跑追球。

  最终这个球被维尔马伦破坏了。

  但不得不说,这一惊魂传球确实令他们吓了一跳。

  乐凯仰着头,一脸的可惜。

  但很快他的表情就充满了振奋。

  他找到感觉了。

  而在场边,帕特莱斯跟温格也是陷入诡异的沉默中。

  温格一脸严肃道;“刚才那个球....”

  “组织还略显生疏,但确实将主力的防守刻意引导像左侧,同时给予热尔维尼奥一个足够冲刺的距离,再加上那个精准的长传球!”帕特莱斯沉默了。

  温格道;“他的成长太惊人了。”

  “不不不!”帕特莱斯皱着眉头,好似在思考什么,过了一会儿,道:“不是!这不是成长,而是他本来就拥有的天赋,但他却一直不知道该怎么去用。”

  “这就好像一个个拼图,散落时没有人注意到它们,但拼装起来,那就是美丽的画卷!”

  温格沉吟片刻道:“先让他跟阿尔特塔学习组织吧!”

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